资本主义的工会 转
荷兰很多事情都是走在前面，比如宽松的同性恋问题，安乐死合法化，以及适当放宽毒品限制。其次，很多对于工人阶级的关怀政策都是先在资本主义国家产生，然后我们再去学习，比如八小时工作时间，女工保护制度等等－－－－－－－－－－
最近定居荷兰的表姐来我家作客,席间讲了她在那里的亲身经历的由提心吊胆到坦然
处之的奇闻.
表姐是在荷兰的政府部门工作,平时勤奋肯干,得到上司的好评,用表姐的话,就是
她是劳模,其他荷兰工作人员都在混大锅饭,因为工作环镜太宽松优越了,上班不打
卡,有的人还抽空开溜,工资收入在当地还在中上水平.但好景不长,单位新换了领
导,这位上司以严厉著称,一次把表姐找去训话,批评她有多个问题,比如语言不顺
畅,性格内向等等,要她改正缺点云云..表姐一向自认工作卖力,回家想不通一人偷偷
哭泣,被姐夫,她的荷兰丈夫发现了,一问,就对她说,那有什么, 快去工会告那个上司
啊.表姐半信半疑,实在咽不下这口气,就去了工会告了壮,工会知道后马上对她说,你
不要怕,这领导是种族歧视,有他好果子吃了,表姐战战惊惊跟着工会人员,律师,专职
心理学家等一帮人敲开了那上司的办公室,表姐惊讶的发现,平时高傲的领导此时一脸
紧张,工会的专家们一一取证后,严正的向这位领导提出抗议,要这位领导自醒改过,否
则要承担种族歧视的法律后果,完了,一帮人出来,表姐还有些害怕,领导以后给她穿小
鞋,工会专家安慰她说,\"不要紧的,以后他不能单独召见你,要有我们在场,另外他的所
有工作要求都要经过我们审核,…\"他看我表姐还是怕怕的样子,就说;\"干脆这样吧,你
去看工会心理专家, 由他测试一下.如果你的心灵受了伤害,你可以休公假一年,工资
一分不少,怎么样?\"就着样表姐休了一年的假,后来去上班时,那个严厉上司早被调走
了,一打听原来是她休假时,工会组织帮的忙,表姐由衷感叹,这才是工会啊!!
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