金融毕业生遇"牛"年薪6万美金
杨静涛穿着黑色的休闲西装，蓝色的牛仔裤，理着小平头，架着黑框眼镜，干净、帅气，隐约透出证券从业人士的“范儿”。不过，这一身行头平日是不穿的，从周一到周四，杨静涛都必须西装革履。周五是外企约定俗成的便装日，只有这天，他的牛仔裤才能派上用场。
25岁的杨静涛是北京大学光华管理学院2007届金融硕士班的学生，7月份毕业。他已经与瑞银证券签约，目前在公司算是实习。每天早上8点一刻，他就被派到某部门去听晨会，而晚上9点后下班则是家常便饭。
杨静涛的办公室在北京金融街的英蓝国际金融中心，JP摩根、高盛、加拿大皇家银行、泰达荷银基金公司等等国内外知名的金融机构在这里扎堆。“每天晚上十点多，你去看吧，那里还是灯火通明，还有很多人在那儿热火朝天地干活。”他笑着说。
这是无数大学毕业生向往的场景。
每年这个时候，各个大学校园里都能看到早出晚归奔波在外找工作的毕业生。据统计，今年全国高校毕业生总人数为495万，有关部门用“严峻”一词来形容今年的就业形势。
但杨静涛和他的同学们丝毫没有担忧，全班同学的去向都已经早早有了着落。“最近刚有个同学拿到了外汇管理局的offer，算是比较晚的。”杨静涛说。
与大多数心急火燎的毕业生不同，他们甚至有很大的余地来挑选自己喜欢的工作。
去年9月，刚升入研究生二年级的杨静涛便与其他人一样，投入了找工作的大潮，他的目标很明确：去券商。经过几轮选拔，杨静涛拿到了几家公司的offer,但他最终选择了瑞银证券。春节前他就拿到了瑞银证券的录用通知。
同班的张同学签了中信证券企业并购部。她说之前想去银行。“作为一个女孩子，去银行可能要轻松一些，但是去银行挺无聊的。”据她介绍，今年中信证券招了70多名应届毕业生。
这个班的学生去向大概集中在几个领域：外资投行、咨询公司，比如高盛高华、花旗、UBS、麦肯锡；有4名去了中信证券，6名去了银河证券、中金公司及其他券商；十几名同学去了国内各大基金公司，3名同学签约国有商业银行总行；还有少数分布于外资企业和政府部门。
个个都是白领，甚至不乏“金领”一族。“有去香港工作的，在香港投行给的薪水基本上是年薪6万美金。”
2006年中国股市的辉煌惠泽了证券行业，各大券商攻城略地，招兵买马，推高了金融专业学生就业的“牛市”行情。
一份体面、前景良好的工作，优厚的薪水及奖金，还有大家所关心的户口，这些，券商都可以提供。在全国大学生就业调查中，绝大多数人要“靠关系”、“靠人情”，他们只需要靠自己。
“2006年是中信辉煌的一年，业务的扩张让它意识到要招很多人去充实这个队伍，”张同学说。她对中信证券赞美有加，“做企业购并，我可以快速地了解很多行业，了解资本市场，对于刚毕业的学生来说，中信是一个非常好的平台。”
“瑞银证券刚刚成立，未来的一切都有赖于我们现在的努力。”这正是吸引杨静涛的地方。“国内外资投行只有它和高盛高华可以做人民币业务，而且牌照基本上是齐全的。外行的优势在于它在海外市场上的经验，像债券、结构化产品国内发展还不是很大，有很大的发展潜力。入职后我们将被派到伦敦参加为期六周的培训，这种机会是国内券商很少能给新人提供的。”
有竞争力的薪酬是他们选择证券行业的一个重要原因。北大光华曾有“毕业生年薪17万”的说法。尽管这个数据的真实性无从得知，但他们的收入不菲已不是秘密。
“班里大部分同学在年薪10万左右，去了外资投行的更高，差距还挺大的。”张同学告诉记者。杨静涛坦言，自己的收入和一些同学比，“还是非常有竞争力的。”
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