从血汗工厂的控诉到自愿加班的黑色幽默
-透视中国现阶段剥削阶级的本性至步入社会以来，一直对于关于社会生存困难的新闻报道不绝于耳。特别是对于
制造业的黑暗无休无止，最近更接连爆出了很多代工厂制造业对工人的残酷压榨
(具体的相信关注社会新闻的人都能了解，在搜索引擎如百度或GOOGLE上用“血汗
工厂”作关键词搜索一下就可见到更多的事件)，也有各地高温天气下对户外建筑
工人的辛苦揭露。在大部分工厂里，低工资已经成为默认的准则，更痛苦的无休
止的加班，工作强度堪比科幻世界中的机器人，无穷无尽的赶任务，每家制造业
工厂都有一大帮为生存而卖身的工人。这些工厂一方面在为企业主赚取利润，另
一方面也为当地官员GDP增长或招商引资做出了贡献，而更重要的一方面被大部分
人选择性忽视了。那就是摧残了多少人的健康、自尊、希望。
更重要的，现在企业对其他行业的从业人员同样存在着大量的加班性现象。特别
是所谓的白领类的非体力作业者，还美其名曰自愿加班。这些所谓的自愿加班，
就是公司对员工的工作超强度安排(三个人的工作内容要求两个人或一个人完成，
两天完成的工作要求一天完成)，虽然名义上是按正常工作时间上班，但是要想完
成公司安排的任务，只能延长工作时间加班完成，否则就是工作不合格或不胜任
。这样大部分企业躲过了工作时间超长的劳动法，但是却通过所谓的自愿加班来
达到了目的。而这些问题永远是所谓的劳动社会保障部的盲点或是法律法规故意
留给广大资本家的空缺。
从有人类发展以来，虽然每一社会阶段都被说成相比上一阶段先进(如封建社会比
奴隶社会先进)，但实际上在整个社会中有一个最基本的法则，那就是生物界的尔
文法则，这在人类社会同样适用(有称为社会达尔文法则)，就是只有最强的才能
在社会上生存(无论是力量强、势力强还是财富强)
当前正处于资本原始积累的阶段，社会达尔文法则更得到了尽量体现。没有哪种
资本自愿会降低自己的获利能力，无论是血汗工厂还是自愿加班，都体现着剥削
阶级对其他人的过度剥削，以谋取自身利益最大化。规则的缺失或故意敞开大门
更把剥削阶级的本性展现到极至(更严重的是违规被处概率和违规成本超低更促进
剥削阶级充分利用。)。
(下面的大家自己想像，只要能谋利，无所不用其极，疯狂的社会)
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