蔡元培REBORN
课上有人问我,是我们现在没有蔡元培还是蔡元培存在,但没被发现?我的回答显然是后者.他们立即就来了兴趣;蔡元培怎么才能REBORN?我说:给他创造产生的环境.中国,如柏杨先生所说,象一个臭水缸;就像元培说北京是个臭虫窠一样;我们没有令人骄傲的历史,历年来的皇室亲骨肉之间的杀戮是人世间罕见的,但被我们继承了几千年.德国推行义务教育比我们早了300多年,直到现在电视连续剧还在大量的播放着我们所谓的辉煌,而丝毫没有想到会对后世造成的影响;我们只有在乱世才有元培和毛泽东这样的人物出现;所以我认为,北京是个很有健康潜力的病人,踢一脚,能走十步,扎一针,能走二十步,砍一刀,就能翻身,然而疼痛过后,所有的都会忘记.
中国为什么到现在一直没有产生过国际化的企业家?中国为什么只是一个世界工厂,而韩国和日本却拥有尖端技术?中国为什么现在出不来李政道,杨振宁,而民国的西南联大就能?是我们的发展倒退了吗?是我们的物质条件不好吗?答案都是否定的,你只要看一下我们近几年的GDP增长率就可以发现.我们真正需要的是把臭水缸彻彻底的换水!水混了,没有大鱼小鱼的区分了,他们都教鱼.大鱼和小鱼都吃一样的东西了,大鱼因为吃不饱,慢慢的也就变成了小鱼,时间长了,缸里就只剩下草鱼和虾米了,就是这个简单的道理.
民初北大的教授,从大学令就能看出.其任职条件在当时来说要么是国内非常有威望的大家,要么就必须是国外回来的硕士博士,其待遇相对当时的其他行业来说简直就是天文数字.从管理学角度讲,也从自身来说,这些教师在获得巨大声望和经济和收入的同时,是不可能允许次品进入的.当然,能从制度层面进行规制,则是蔡元培的聪明之处.如果没有制度,对一个行业发展来说,会逐渐形成一种潜规则,这种潜规则是对外来人的一种防范和对圈内人利益的保护,相对制度来说,潜规则有被攻破而不能持久的危险.因为一旦有人通过潜规则做事而不能达到目的时,他就会捅破这个潜规则.因为相对于制度来说,潜规则有形式上的不合法性,合理的潜规则会随组织内部人的利益冲突而悄然瓦解,不合理的潜规则则会大露于天下.中国的各个圈子(比如影视圈和官场)则是由于潜规则的坚固而失去了自我调整自我突破的机制而变得日益腐烂,而且这个腐烂不是内部可以解决的,只有外来的冲击之大足以摧毁所有的一切,当权者没有能力阻挡时,这时,进步就会出现了.
所以,14亿的中国人中是不缺乏人才的,这从国外的美籍华人就可以看出,或者海龟,前期的他们在美国等国家对科技等的发展作出了巨大的贡献.海大,鱼自然就大;我们所要做的最重要的事情恐怕就是挑出各种鱼种,加以分类,然后大鱼放在大池子里养,小鱼放在小池子里养;池水清了,给与充足的养料,各种人才就出来了.大到一个国家社会,小到一个企业,无不如此.但模式有了,做起来却是一个漫长的过程.朱镕基先生就扬言做这个事情要给他一百口棺材,其中一个留给自己.一个总理都这样说,可见背后的力量是非常的大的.所以中国的进步也必然是缓慢的.等增加GDP的粗放因素用之殆尽,经济再增长时,就要看文化层面了.中国可以用20年盖欧美100年盖的大楼,其实谁都能做到这一点,不足为奇,因为国家大嘛,资源丰富.但是要在软文化上超越,没有点欧洲大陆优良传统,美国的兼容并包,日韩的国家精神,恐怕是不行的.
在学术界,你只要就一两个关键字去搜索一个专题,把里面的文章从头到尾看完一遍就会发现CNKI---中国期刊杂志的文章收集者,正在进行着可怕的自我繁殖:几百篇的文章很少能看到有新意的部分,大部分都是”基本雷同”,池子混了,就没有高手低手之分,利益大家共享;或者本来是别人的食物可以拿来装入自己的口袋,拿一次没人管,一个人拿没人管,大家都去拿,拿很多次,风气就形成了.
我们再去看看蔡元培吧!他可能正在为一天三顿饭的没有着落而烦恼,或者因为没有博士文凭而进不了大学去,辅导员都作不了;他可能此刻正在想,能不能委曲求全,去讨好一下官僚,把’自由之思想,独立之人格’先放在心里,以便有机会东山再起,也可能看不到出头之日去改行.他或许已经在位置上,但因为上级把目标已经给明确确定而正在郁闷,也可能去做了教育部长发现自己很想做国务委员或象他们负责.
其实蔡元培之所以不存在是因为我们还不需要他,最起码,他的上司不需要他.
蔡元培已经远去了,但他会回来的………
很显然,只有变革才能产生蔡元培,这是我的主要的观点.
外强又要进来了………哈佛等国际知名大学要进驻中国,中学也要进驻;我们除了对他们进行限制外还真的需要蔡元培回来了.
面对教育质量的急剧下降,面对社会对研究生教育的强烈指责,面对高校教师的生存压力,面对商业化的师生关系和混乱的学术气氛,很多人都想空喊一生:
蔡元培,你回来吧.!
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