领导(转帖)
领导人类社会自古以来便有上与下，尊与卑，官与民之分。演进至今，虽普天下发扬民主，甚而至于领导们自称公仆，乃为人民服务者，但领导终非一般人所能为，终须有特殊才能方可胜任。
记得以前看过一位名家的小文章，将领导们的工作总结为“踢屁股”，——这头挨上司的踢，转过脸去再踢下属们的屁股。反正官位高的人少而官位低的人多，总可以做到踢人多而挨踢少。所以总是毕恭毕敬赔笑脸的时候少而趾高气扬瞪眼睛的时候多，又何乐而不为。此名家虽善总结，然私下总觉其稍为粗俗，有污领导尊严。再说，领导也经常需要有面对下属而不大踢其屁股的时候的。比如对那些向来面对官靴“笑脸以臀受之”的下属，经常也要以手抚其颈背，使之感激涕零。否则下属们伤透了心，倒很怕有些让领导们出脚“无人承受”的危险呢。
我自觉对领导的印象比这位先生似乎要好得多，以为领导自有其非同一般的风度，让人一眼看去，无论他在干什么，处于什么环境，周围聚拢着何种人，都会使人一下便将其区别于众人。但人生来都是一个鼻子、两个眼睛，领导也并非三头六臂，又何以分别尊卑呢？切莫忘记，没有绿叶的陪衬，花朵不会艳丽，没有群星的环绕，明月不会皎洁，没有群众的烘托，怎能突出领导？因此我们这泱泱大国自古以来就遗下礼教使人遵奉。小民要有小民的行为规范，举动要合乎“礼法”。尤其在领导跟前，不能与他同样昂首挺胸，不能与他同样目光炯炯，不能与他相对屹立，不能与他同样话语铿锵，不能比他见地高明，不能比他少犯错误，不能比他更仪表堂堂，不能比他更忙忙碌碌，不能……不能……，等等等等。总而言之，领导周围，需要最守小民法则最玲珑乖巧的承受者，于是领导自然而然伟大起来，远见卓识、望尘莫及。如此博大精深之学问，能否认其艺术性吗？古人云：世事洞明皆学问，人情练达即文章。信乎！
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