中国的劳动力真的无限供给吗？
首先，有必要声明一下，本文所涉及的劳动力仅指“体力型”，如农民工。由于他们为城市经济发展所做的贡献和他们所处的社会地位，成为在我们这个文明社会中备受关注的群体。无论是经济学理论还是经济实践，都是建立在“生产要素稀缺”基础上的，遵守与贯彻这一原则，也是实现经济可持续发展的根本性理念问题。历史已多次证明，经济发展如果是建立在对生产资源的过度开发或是滥用，必将遭到毁灭性报复。煤炭，石油，甚至空气是这样，劳动力更是这样，如果滥用劳动力资源，而无视劳动力再生环境，不仅对经济发展直接造成影响，还会造成社会的动荡从而彻底的摧毁经济基础。
由经济学生产要素稀缺性，“机会成本”理论由于其极大的说服力，而被广泛用于经济，政治，社会，生活的方方面面。所谓“机会成本”，就是一种有用资源被用于某方面，而失去的把它用于其他方面所能得到的最大收益。任何有用资源都是稀缺的，使用它都是有成本的，因此应该适度利用，并保证把它用于某种既定用途能获得最大收益。由此我们可以想象一下，在全球广泛关注生态环境，甚至担忧当前过度利用大气资源，而使千百年后由于氧气不足人类无法生存，当今的中国，劳动力怎么就能无限供给呢？
一句不负责任的“劳动力无限供给”，极大扭曲了市场对劳动力的需求，使中国的劳动力以“廉价”而享誉全世界，而劳动力的拥有者，长期的忍受着付出与收入不成正比的痛楚，有调查显示，民工的工资待遇10年基本没有大的变动。最近12年来，珠江三角洲民工月工资增幅只有68元，折合物价上涨因素，民工工资呈现下降趋势。即使这不高的工资，工人们还往往不能及时拿到。2004年7月，东莞市劳动局公布的一份材料显示，该市今年上半年受理来信、来电、来访1.6万多件次，其中有47%反映被克扣、拖欠工资，20%反映辞退补偿问题，17%的人反映加班时间过长，还有10%集中在工厂扣押身份证、暂住证的问题。在追求利润最大化的市场经济条件下，既然是“劳动力无限供给”，在我国劳动法规和执行不力的情况下，哪个企业会主动改善农民工工作和生活条件呢?
据有关资料保守统计，2004年我国国有煤矿大中型矿难事故12起，矿工死难人数500余人，平均开采百万吨煤死亡率达4人（美国的这一指标是0.035左右）。我国04年GDP增长率达到9%。哪怕是更多，这种“血腥的经济增长方式”，无论如何是让人痛心的。更为可悲的是，对矿难家属的赔偿，大部分仅在4万余元左右（目前国内遇难矿工赔偿的最高标准也不过20余万元），按上海浦东区2004年的房产价格，半平米的房产抵一条生命，中国的所谓的劳动力优势，岂不成为“廉价人命优势”？！中国劳动力的廉价，发挥到了及至！ 欢迎学经济的朋友的来坐。
elivs兄提出了问题，还望可以试着小小地解一下题。 脑力型的也差不多！
等到社会保障完善了，等劳动真的光荣了，这个问题就自然消失了。
高福利国家很少有这种事情，为啥，社会、政府等外部环境不会逼迫公民“不怎么样，就会怎么样”。
我认识不少的矿工，对他们来说，最危险的有两件事：1、矿井停产；2、老板生气。
听听原话：“我知道下井危险，但是，老老小小多少张嘴等着吃饭？老人的医药、小孩的学费都要RMB，我敢闲着？” 农民工是我们国家最弱势的群体！ 怎么现在只有农民工受到如此的重视，而广大的工人阶层就没人关注了，好多工人收入甚至还不如农民工！廉价不只是农民工，还包扩好多阶层的人呢！
有人帮全世界的消费者剥削中国的廉价劳工. 这种人是...
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